参天制药：跨国药企的数字化安全变革

新冠疫情影响下，医药行业数字化转型全面提速。积极拥抱数字化转型，持续提高当前环境下的业务能力正成为医药企业共同选择。

参天制药（中国）和参天制药（日本）业务系统先数据隔离不同步，但由于管理上的需要，存在部分管理职能人员，跨区域管理，需要同时访问中国应用和国际应用的场景，要求中国和日本的业务系统中都必须有这部分人员组织、人员属性、应用账号等数据，之前这部分数据采用人工手动维护，时效性难以保证，影响业务运营；

为了解决这个问题，派拉IAM平台通过建立参天制药的权威数据源，对接和实时同步中国AD域和国际AD域中相关的组织和用户数据；实现了集团员工数字身份统一集中管理、自动化运维、更新数据实时同步，保证了集团各区域业务的正常运营；

针对各区域组织中发生员工入转调离后，应用系统中的员工账号无法及时同步，特别是人员离职后，应用账号不能及时删除，存在一定数据安全隐患的问题；

派拉IAM通过打通人事系统和相关业务系统之间流程通路，消除数据孤岛，建立完整的员工数字身份全生命周期管理流程；实现了员工数字身份管理流程自动化，提升了IT效率，保证了业务数据的安全，为企业健康发展保驾护航；

参天制药应用系统中用户，包含：内部员工和供应商、渠道等外部用户，改造前应用系统登录方式单一，用户需记住多套账号密码，用户遗忘密码后，重置流程繁琐，特别是外部用户密码重置周期长，导致应用体验不佳，影响运营效率；

集团用户数字身份统一管理平台，通过集成云端应用、内部应用，建立集团统一用户数字身份认证体系，采用多因素认证，在保证安全性的同时简化用户登录操作；实现了应用系统单点登录和员工账号管理自助服务，提升了用户体验和营运效率，为参天制药布局中国，业务快速发展提供数字技术支撑；

参天制药通过统一身份认证管理平台建设，打破各系统独自进行认证和账号管理的格局，实现跨国业务的高效协同，并逐步形成以“用户为中心”的“业务便捷、安全可信”认证服务系统，实现人员身份认证“可管、可控、可信”，为公司数字化转型升级提供助力。